Grans (13): Des primes au mérite pour les employés municipaux

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Les syndicats ont approuvé à 100%. Depuis le début de l’année, les employés municipaux de Grans peuvent recevoir des primes au mérite de 300 euros, jusqu’à deux fois par an. Le maire Yves Vidal et son équipe ont imaginé cette solution « pour redorer l’image de la fonction publique » et les principaux concernés, les agents, ont marché. « On récompense mon travail mais ce n’est pas parce qu’il y a une prime que je vais faire quelque chose en plus pour l’avoir » indique l’une des éducatrices de la crèche municipale. C’est la chef de service qui évalue ses collègues et décide de récompenser les plus investis. Les agents de catégorie C touchent habituellement 1300 euros nets par mois. Cette mesure qui vise à améliorer l’efficacité des employés municipaux a un coût pour le budget de la commune: 15 000 euros par an sur une masse salariale de 650 à 700 000 euros. Un coût jugé suffisamment anodin pour avoir lancé le projet. Les premières primes seront versées le mois prochain…

E.C. (source: Annie Vergnenegre / F3 Provence-Alpes)

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E.C.
Journaliste dans un hebdomadaire agricole et rural en Bourgogne, Emmanuel Coulombeix est passé par de multiples rédactions du même type, depuis 1991, en Poitou-Charentes, Bretagne, Pays de la Loire et Paris. Diplômé de l'IPJ Paris et du CFPJ, il a exercé ses talents dans différents types de presse et de supports.

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